Carlos Manuel Echeverría, ex viceministro OFIPLAN y ex profesor de Ciencias Políticas en UCR.
Ejercer la Presidencia de la República de Costa Rica, un país reconocido como de convicciones y práctica profundamente democrático, requiere calificaciones precisas y de alto nivel. Hoy en día sin embargo, y porque por el ánimo de profundizar la democracia, cualquier puede presidir la nación aunque no tenga las capacidades y calidades para hacerlo.
Esto es peligroso y estando tan cerca las elecciones, me he decidido a preparar la siguiente guía, para el votante que quizás no tenga muy claro que es lo que se busca. He servido bajo cuatro presidencias, en una casi que como asistente del Señor Presidente de entonces. A continuación cito las cualidades y o capacidades deseadas, en algunos casos comentando:
1. Comprensión de la majestad del cargo y disposición a ejercerlo con dignidad. Puntos ___
2. Visión del Estado que tiene esa persona… más allá de la demagogia superficial que caracteriza las campañas. Relevancia de su agenda y congruencia con visión, cargada de realismo, no realismo mágico “o venta de humo”. Es fundamental que la persona y sus acompañantes de papeleta, como en todos los rubros, demuestren convicciones democráticas y su prácticoejercicio. Puntos ___
3. Conocimiento del estado y la sociedad como un todo…¿cómo gobernaría (gobernanza y gobernabilidad)?, dominio de la historia. Que escuche mucho y que promueva la participación sistematizada de la sociedad civil (todos los sectores). Puntos ___
4. Conocimiento y disposición a dar vigencia a leyes fundamentales como la 6227 y la 5525. Personalmente me gusta quien promueva la gobernabilidad basada en el ejercicio de las herramientas legales, la gobernanza por la vía de la participación organizada de la sociedad civil (concepción amplia) como vía de consulta institucionalizada y rendición de cuentas institucionalizada. Puntos ___
5. Concepción ética y moral, carácter, manejo de la avaricia (¿quién domina…la persona o la avaricia?) y cómo ejercer la compasión, que no puede faltar en quien gobierne. Debe ser persona intachable en lo que al ejercicio delcargo corresponde, aunque la vida privada de una persona, siempre hay que tomarla en cuenta. Debe dar muestras de ser amigo de los amigos, nunca “amiguete”.
7. Claridad ideológica, pero nunca dogmatismo.Puntos ____
8. ¿Un “yo” o un “nosotros”?Nadie tiene la capacidad para por si solo “mover” la maquinaria del aparato estatal y movilizar a la sociedad, aunque si debe tener los conocimientos básicos sobre cada sector y tema. Puntos ___
9. Capacidades gerenciales son fundamentales …implicaciones en la época moderna: proclive al trabajo en equipo y respetuoso; estilo gerencial moderno, liderazgo, con ejercicio de autoridad si es necesario, pero propenso a ser más un pastor de ovejas que un general aguerrido, aunque dispuesto a serlo cuando alguien, afuera o adentro, pretenda manchar la gloria de la patria. Puntos ___
10. Inteligencia múltiple y algo de viveza, pero más lo primero que lo segundo. Puntos ___
11. Notable capacidad de gobernar para todos quienes se comporten con respeto a las leyes, respetando las características y preferencias de cada segmento social y tomando en cuenta las minusvalías o desventajas.Puntos ___
12. Capacidad para representar al país correctamente en el exterior, en cuanto al fondo y la forma.Actitud hacia la integración regional, la que por la posibilidad de realizar economías de escala en la mayoría de los sectores, merece recibir atención creciente y realista. Se puede profundizar la integración posible, sin entrar en terrenos en estos tiempos vedados. Puntos ___
13. Formación profesional, que debe ser de primera línea y ojalá con algo en el exterior, por la visión ampliada que esta experiencia brinda, ojalá tendiente a ser ciudadano del mundo. Debe analizarse la experiencia práctica de vida y su visión estratégica de entorno a futuro. Debe entender lo que se viene en el mundo: cambio climático e Inteligencia Artificial (IA) y estar dispuesto a adoptar posiciones. A nivel internacional, CR siempre ha sido más grande de lo que su tamaño y riqueza indica. En IA, por ejemplo, se tendrá que definir cómo aprovecharla mejor y cómo hacer que no destruya las sociedades y con ello la convivencia. El camino nos llevará a cambiar el modo de distribución dela riqueza generada (plusvalía), sin afectar la emprendeduría y la capacidad de producir. Sobre el cambio climático, debe tener la intención de que CR sea parte de los procesos a nivel internacional, acelerar la adaptación interna y mejorar la mitigación. Puntos ___
14. Prioridades: todo el mundo habla de seguridad, educación y creación de oportunidades. ¿Qué se puede decir de cada tema, dejando atrás la superficialidad? Me gustaría que en seguridad se hablara del concepto de seguridad integral que se maneja a nivel internacional y que las comunidades organizadas jugarán un papel que podría ser clave, especialmente en lo que respecta a los jóvenes.
Respecto a la educación, debemos salir del hoyo en que estamos, pues nos hemos preocupado en capacitar (enseñar una destreza práctica para ganarse la vida). Debemos ir de nuevo a “educar”, lo que implica enseñar a pensar en abstracto (pensamiento crítico le llaman algunos), remachar la solidaridad hoy perdida como práctica de vida y la cívica. Crear oportunidades empieza por una macroeconomía bien manejada, respetando las reglas básicas, invocando la filosofía Keynesiana lo menos posible y temporalmente. Puntos ____
PRORATEO. Le asigno a cada rubro un valor perfecto, según la importancia relativa para mí, en base a un total de 100 puntos. Asigno a cada rubro el puntaje real que el candidato que analizo tiene y luego los sumo. Si la persona analizada fuera perfecta, tendría un puntaje de 100. Cada rubro debe recibir de mi parte un puntaje mínimo del 70% del puntaje asignado como perfecto o queda fuera.
