IA: Tecnología para los jóvenes ticos,  no solo como mano de obra

IA: Tecnología para los jóvenes ticos,  no solo como mano de obra

Luis Ramírez,  abogado, exprofesor de Comercio Internacional y ex diputado.

¿Qué papel juega la tecnología para los jóvenes en América Latina? Ahora que la innovación y lo moderno es  la“IA” (inteligencia artificial), amerita reflexionar sobre el rol que han jugado los políticos y su corta visión para aprovechar estas herramientas modernas en beneficio de los jóvenes costarricenses.

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Es claro que el desarrollo de la tecnología nos llega de países más desarrollados, con muchísima mayor capacidad de inversión.

Las guerras han sido uno de los principales factores de desarrollo de todo tipo de tecnologías. Solo como ejemplo, cito que en el “Silicon Valley”, allá por los años 1960,  se desarrolló la producción de los mini componentes electrónicos.

Luego pasamos a la producción de los chips y los microchips. Posteriormente se desarrolló la “MILNET”(sistema de comunicación militar), hasta llegar al lanzamiento de la Web, “WWW”  en 1992. El mundo se proveyó de la gran mayoría de los artefactos eléctricos del hogar, nacidos de programas militares, y que hoy son utilizados en todos los mercados.

El negocio de las comunicaciones militares alcanza los 30.000 millones
El negocio de las comunicaciones militares alcanza los 30.000 millones.

Para Costa Rica, al igual que los demás países no desarrollados, la tecnología ha sido un medio de producción en masa donde asumimos el rol de consumidores (en gran medida) y de mano de obra barata.

Nuestros jóvenes costarricenses y en casi igual medida los latinoamericanos, han crecido en una cultura de consumo sin límites. Primero les llegaron los juegos electrónicos, luego los “Ipods”, luego los teléfonos celulares, y hoy las redes sociales.

Todo es consumo. Todos somos parte del mercado activode los dueños de grandes empresas que son las que desarrollan  los productos de la tecnología moderna. Y a los jóvenes les ofrecemos pocas oportunidades, para   crear una plataforma fuerte para desarrollar suscapacidades.

La aspiración de gran cantidad de jóvenes hoy, es convertirse en “Influencers”. Muy baja aspiración, la cual refleja falta de posibilidades reales y de sueños posibles. Hay gran ausencia de formación humana, de ética y de habilidades para la vida.

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En América Latina solo se invierte un 1.6% del PIB en Inteligencia Artificial, cuando el producto mundial de la IA es superior al 6% en el mundo. Hay una gran disparidad. (Ver: Raúl Katz, Desarrollo IA en América Latina.  Cepal.)

Elementos vitales del recurso tecnológico

La Inteligencia Artificial es la etapa  de mayor nivel alcanzado  por el desarrollo  tecnológico de la sociedad. Las posibilidades que ofrece esta etapa del desarrollo exigen dedicarle el máximo de atención por los grupos juveniles que emergen en las sociedades.  En esta etapa tecnológica destacan  diversos aspectos y  usos sobre los cuales destacan:

1- El primer espacio, donde encontramos  su gran utilidad en la empresa de hoy, es en materia de trabajo. El primer impacto será sin duda en los Recursos Humanos, sistemas de RH. Resalta para quienes  impulsan empresas con mucha utilidad del recurso humano.

El tema del «futuro del trabajo» está siempre en ebullición, en especial ahora con tanto temor y misticismo que hay detrás del IA y la gran presión de rendir cuentas de la optimización de recursos y bajar costos con la ayuda de IA. Es el primer gran impacto que habrá de producirse y será de pronta presencia. Y el impacto será   de alto nivel.

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«El trabajo que puedan desarrollar los jóvenes no se lo va a llevar la IA. Se lo llevará el profesional/trabajador que sí usa IA». Se requiere desmitificar y exponerse a la tecnología, no solo conocerla sino ser un usuario avanzado, lo cual es crucial.

No solamente toca formar a los nuevos profesionales, sino equipar a los existentes con todas las herramientas avanzadas para crear un mercado de talento competitivo a nivel internacional. Esto se puede aplicar a cualquier profesión, incluyendo, a nuestros queridos y menos afortunados agricultores, que es la clase más abandonada del país.

2- Para mantener y desarrollar la IA, se requiere infraestructura tecnológica (servidores con más poder computacional como las computadoras cuánticas, que es otro tema innovador), profesionales expertos en sus materias (SME= Subject Matter Experts) que controlen la IA para los procesos correspondientes y que satisfagan el principio de «human in the loop«, refiriéndose a la necesidad de siempre tener un humano en el circuito del proceso de AI.

Working with AI: When should humans be 'in the loop' or 'over the loop'? - BetaNews

3- La ética de los procesos es requisito “Sine Qua Non” para desarrollar la inteligencia artificial. De otro modo seria imposible tapar los abusos y exabruptos que podría causar su mal uso. La relación es directa con la ética de procesos, ya que no se considera ético, delegar completamente los procesos a IA (por dicha!).

Ello a su vez abre las puertas de las profesiones de Humanidades y de orden sociológicas, como el Derecho Digital, el comercio internacional y doméstico digital, actividades médicas, complementadas por la bioética, y muchas otras. Hasta se habla de robot-psicólogos para poder solucionar problemas complejos de una IA avanzada en un futuro cercano.

Todo esto para decir que no solamente hay que invertir en la materia de IA, sino que también se debe tener en cuenta el vasto mar de oportunidades que existe para las profesiones que habilitan esta disruptiva innovación. (Kharin Lakhani, IA)

4. Es fundamental habilitar el estudio y formación del joven, (como luego lo proponemos) y pienso que un proyecto actual debería de acompañarse, por un conducto que posicione a los jóvenes en trabajos relacionados a la materia y facilidades tangibles, dentro de Costa Rica.

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Nuestro país se puede convertir en incubadora de talento y habilidades. Pero hoy, el producto se lo lleva otro país u empresa que ofrece más. ¿Cómo hacer para que los futuros profesionales quieran quedarse en Costa Rica? No es una cuestión de patriotismo (aunque también sería un punto para revisar); me parece que Costa Rica debería ofrecer facilidades financieras para esas profesiones del futuro, como formación técnica del más alto nivel, creación de los productos esperados.

Darle la oportunidad a los mismos jóvenes, y no al Estado, darles descuentos en impuestos, facilidades de préstamos hipotecarios, cosas prácticas y atractivas para esa generación. Es absolutamente indispensable que haya inversión en educación tecnológica de IA, en laboratorios de alto nivel, equipo del más sofisticado del mercado. De lo contrario seguiremos siendo consumidores.

La vida llega ahora con esta novedad. Costa Rica cuenta con el mayor de los recursos en este campo: la capacidad intelectual de los jóvenes. Es su principal activo, reconocido a nivel internacional. Pero los políticos y que toman las decisiones del rumbo del país, deben mirar hacia las oportunidades que nos brinda esta etapa de la vida.

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Nuestro país se puede convertir en incubadora de talento y habilidades.

No debemos detenernos a la vera del camino, esperando que lleguen empresas y nos ofrezcan trabajos con jornadas de 12 horas. Esa actitud no ayuda a nuestros jóvenes. Que los políticos abran los ojos, que asuman su tarea, que sean responsables y le demos la mejor oportunidad a los jóvenes. La oportunidad  esta pasando frente a nuestros ojos. No la despreciemos.

Referencias:

Karim Lakhani. “Competing in the age of A.I”. 

Harvard Bussines Review.

Raúl Katz. Inteligencia Artificial en América Latina. Cepal.

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